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Créez des agents IA spécialisés adaptés à vos flux de travail. Ce guide couvre la création d’agents de la configuration initiale au déploiement.
La construction d’un agent IA signifie définir son rôle, écrire des instructions, sélectionner un modèle et optionnellement connecter des outils.

Création d’agent - Explication vidéo

Explorez les instructions étape par étape sur la création d’agents IA par vidéo. Ces deux vidéos démontrent visuellement les décisions et actions clés dont vous avez besoin pour construire, configurer et déployer vos propres agents personnalisés.

Création d'agent basique

Agent basique :

Regardez comment créer un agent basique avec des instructions simples. Cela vous aide à apprendre les fondamentaux de la création d’agents.
Commencez par des agents simples pour comprendre les concepts de base avant de passer à des agents plus complexes avec des configurations d’outils.

Agent connecté à des outils :

Regardez comment créer un agent qui connecte un outil pour automatiser les flux de travail. C’est un exemple pratique d’intégration multi-systèmes.
Cet exemple démontre comment les agents peuvent connecter d’autres systèmes métier pour automatiser les flux de travail qui nécessitent habituellement un transfert de données manuel.

Création d’agent - Explication étape par étape

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Avant de commencer

Définissez l’objectif de votre agent :
  • Quelle tâche cet agent va-t-il gérer ?
  • À quel point le flux de travail est-il complexe ?
  • Quels outils a-t-il besoin ?
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Accéder à la création d'agent

Naviguez vers l’interface de création d’agent et cliquez sur « Créer un nouvel agent ».
Point de départ de la création d'agent
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Nommer votre agent

Choisissez un nom clair et descriptif qui indique l’objectif.Bien : « Assistant de support client », « Analyseur de données de ventes Q4 »
À éviter : « Assistant », « Agent 1 »
Si vous prévoyez un partage à l’échelle de l’organisation, choisissez des noms qui ont du sens pour tous les utilisateurs.
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Écrire vos instructions

Les instructions spécifient le rôle, l’expertise, le ton et le comportement de votre agent. Rédigez des instructions claires et détaillées pour garantir que l’agent fonctionne de manière cohérente comme prévu.

Guide des instructions de base

Indiquez ce que l’agent est et fait.Exemple : « Vous êtes un spécialiste du support client pour notre plateforme SaaS. Aidez les utilisateurs à résoudre les problèmes techniques, répondez aux questions sur les produits et guidez-les à travers les flux de travail courants. »
Définissez le ton et le format.Exemple : « Communiquez dans un ton amical et professionnel. Soyez concis mais complet. Utilisez des points pour plus de clarté. »
Fournissez des règles spécifiques sur la façon dont l’agent doit exécuter les tâches et prendre des décisions.Exemple : « Lors de l’analyse des données de ventes, comparez toujours au trimestre précédent et aux métriques d’une année sur l’autre. Si les données sont incomplètes, notez explicitement les lacunes plutôt que de faire des hypothèses. »
Spécifiez quand et comment l’agent doit utiliser les outils disponibles.Exemple : « Utilisez l’outil CRM pour récupérer les informations client avant de faire des recommandations. Lors de l’interrogation de la base de données, limitez les résultats aux 90 derniers jours sauf indication contraire. »
Incluez des informations spécifiques à l’entreprise.Exemple : « Heures de support : 9h-18h EST. Nous proposons trois niveaux : Basique, Pro, Entreprise. »
Des instructions claires et détaillées sont le fondement de l’efficacité de l’agent.
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Choisir un modèle IA

Sélectionnez le bon modèle en fonction de la complexité des tâches de votre agent et de la fréquence d’utilisation.

Guide de sélection rapide

Pour des tâches simples et fréquentes :
  • Utilisez GPT-4o mini (le plus rentable) ou Gemini 2.5 Flash (rapide avec grand contexte)
  • Considérez aussi : Claude Haiku 4.5 (rapide avec intelligence proche de la frontière)
  • Exemples de tâches : Rédaction d’e-mails, recherche de données, formatage simple, opérations à haut volume
Pour un raisonnement complexe :
  • Utilisez Claude Opus 4.5, Claude Sonnet 4.5, GPT-5.2 ou GPT-5 (capacités avancées)
  • Exemples de tâches : Analyse multi-étapes, planification stratégique, utilisation multi-outils, codage complexe
Pour un long contexte :
  • Utilisez Gemini 2.5 Pro (fenêtre de contexte de 1M) ou Gemini 2.5 Flash (1M contexte, plus rapide)
  • Exemples de tâches : Analyse de documents, recherche complète, traitement de grands ensembles de données
Commencez par un modèle rentable comme GPT-4o mini ou Claude Haiku 4.5 pour la plupart des agents. Passez à des modèles plus capables (Claude Opus 4.5, GPT-5.2 ou Gemini 2.5 Pro) uniquement si les résultats ne répondent pas à vos besoins.
Besoin de conseils détaillés ? Consultez le Guide de sélection du modèle dans l’onglet Connaissances avancées pour des comparaisons complètes, les tarifs et les recommandations par cas d’usage.
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Connecter des logiciels externes (Optionnel)

Ajoutez une connexion MCP si votre agent doit interagir avec des systèmes externes.Principes de sélection des outils :
  • N’ajoutez que les outils dont l’agent a réellement besoin
  • Trop d’outils peuvent causer de la confusion dans la sélection
  • Assurez-vous d’avoir les autorisations pour les outils attribués
Les agents ne peuvent accéder qu’aux outils explicitement qui leur sont attribués et héritent de vos autorisations personnelles. Consultez la section Restrictions d’outils dans Contrôle d’accès pour plus de détails.
Exemples de configurations :
  • Support client : CRM, système de tickets, base de connaissances, e-mail
  • Analyse de données : Connexions de base de données, visualisation, feuilles de calcul
  • Contenu : Stockage de documents, plateforme de publication, bibliothèque de ressources
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Examiner et tester

Testez minutieusement avant le déploiement.Tester :
  • Fonctionnalité de base avec des demandes typiques
  • Cas limites et informations incomplètes
  • Gestion des erreurs lorsque les outils échouent
  • Cohérence sur plusieurs demandes similaires
Des tests approfondis garantissent que les utilisateurs obtiennent des résultats fiables.
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Déployer ou partager

Utilisation personnelle : Commencez à utiliser immédiatement, affinez en fonction de l’utilisation réellePartage organisationnel : Contactez l’administrateur, fournissez le contexte sur l’objectif et la valeur, attendez l’examen et l’approbation
Consultez Contrôle d’accès pour les détails sur le partage d’agents.

Bonnes pratiques

Soyez explicite

Définissez des objectifs spécifiques, des actions et des résultats attendus pour chaque étape afin de réduire l’ambiguïté.

Incluez les cas limites

Anticipez les situations inhabituelles et fournissez des conseils de gestion.

Fournissez du contexte

Donnez aux agents des informations de base sur vos processus métier et votre terminologie.

Itérez

Commencez simple, testez minutieusement, affinez en fonction des performances et des cas d’utilisation réels.

Erreurs courantes

Problème : « Vous êtes un assistant utile » manque de conseils.
Solution : Soyez spécifique sur le rôle, l’expertise, le ton et les directives.
Problème : Un agent gérant des tâches non liées comme le support client et l’analyse de données.
Solution : Créez des agents concentrés pour des flux de travail spécifiques.
Problème : Attribuer tous les outils disponibles.
Solution : N’ajoutez que les outils nécessaires pour éviter la confusion dans la sélection.
Problème : Déploiement sans tests approfondis.
Solution : Testez de manière extensive avec des scénarios réalistes d’abord.