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Enseigner le contexte métier à vos agents garantit qu’ils comprennent la terminologie, les processus et les politiques de votre entreprise. Cela permet aux agents de fournir des réponses fondées sur vos opérations réelles au lieu de s’appuyer sur des hypothèses génériques.
L’enseignement métier aide les agents à utiliser votre terminologie exacte, à suivre vos processus et à s’aligner avec les politiques de votre entreprise.

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Pourquoi enseigner votre contexte métier ?

Sans contexte métier, les agents font des hypothèses génériques. Avec lui, ils fournissent des réponses précises et spécifiques à l’entreprise. Exemple - Rédiger un e-mail de support client : Sans contexte : « La plupart des entreprises offrent des remboursements dans les 14-30 jours. Vérifiez la politique spécifique de votre entreprise. » Avec contexte : « Notre politique de remboursement permet les demandes dans les 30 jours, traitées en 3-5 jours ouvrables. Souhaitez-vous que j’en initie une ? »

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Avantages clés

Réponses précises

Les agents utilisent vos termes exacts, politiques et processus

Erreurs réduites

L’ancrage dans vos informations empêche les hallucinations (l’IA qui invente des détails incorrects)

Cohérence de marque

Les agents maintiennent votre voix, ton et style de communication

Meilleurs résultats

Les membres de l’équipe obtiennent des informations fiables et exploitables

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Comment fournir un contexte métier

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Ajouter du contexte aux instructions de l’agent

Incluez des informations spécifiques à l’entreprise directement dans les instructions de l’agent. Commencez par l’essentiel et développez au besoin.
Définissez comment les agents doivent communiquer pour correspondre à votre marque.Exemple :
Incluez des phrases spécifiques à utiliser ou à éviter. Cela garantit la cohérence dans toutes les interactions de l’agent.
Définissez les termes spécifiques à l’entreprise, les noms de produits et les acronymes.Exemple :
Des définitions claires préviennent les malentendus et garantissent que les agents utilisent votre langage.
Incluez les politiques pertinentes pour que les agents puissent répondre aux questions avec précision.Exemple :
Vérifiez toujours que les agents appliquent correctement les politiques avant de les déployer à votre équipe. Testez avec des scénarios réalistes.
Documentez les flux de travail étape par étape que les agents doivent suivre.Exemple :
Des processus clairs garantissent la cohérence et l’exhaustivité des actions de l’agent.
Bonne pratique : Mettez à jour les instructions lorsque les politiques ou processus changent. Un contexte obsolète conduit à des informations incorrectes.

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Télécharger des documents pour un contexte approfondi

Pour des informations étendues comme la documentation produit, les manuels de politiques ou les bases de connaissances, téléchargez des documents que les agents peuvent automatiquement rechercher et référencer lorsqu’ils répondent aux questions.
Interface de téléchargement de documents

Téléchargez des documents pour le contexte de l'agent

Pourquoi télécharger des documents ?
  • Les agents peuvent accéder aux informations détaillées sans encombrer les instructions
  • Parfait pour la documentation complète qui est trop volumineuse pour les instructions
  • Les informations restent à jour en mettant à jour les documents à tout moment sans changer les instructions de l’agent
Meilleur pour : Documentation produit, manuels de politiques, guides de processus, supports de formation, bases de connaissances
Utilisez les instructions pour les informations critiques nécessaires dans chaque réponse. Utilisez les documents pour le matériel de référence extensif que les agents récupèrent uniquement si pertinent.
Lorsque vous téléchargez des documents, WonkaChat utilise RAG (Retrieval-Augmented Generation) pour les rendre consultables par les agents.Comment ça fonctionne :
  1. Téléchargement : Vous fournissez les documents de l’entreprise
  2. Indexation : Les documents sont traités et rendus consultables
  3. Récupération : Si pertinent, les agents trouvent automatiquement les informations des documents
  4. Génération : Les agents produisent des réponses ancrées dans votre documentation réelle
Conseils de préparation des documents :
  • Utiliser des titres clairs : Les sections bien structurées améliorent la précision de la récupération
  • Garder les sections ciblées : Un sujet par section
  • Inclure du contexte : Rédigez les sections pour qu’elles soient compréhensibles indépendamment (par exemple, « Notre niveau Premium (99€/mois) comprend… » et non pas simplement « Il comprend… »)
  • Rester cohérent : Utilisez la même terminologie partout
Sécurité et confidentialité :
  • Documents stockés en toute sécurité dans votre environnement WonkaChat
  • Jamais utilisés pour entraîner des modèles IA
  • Accessibles uniquement aux utilisateurs avec des autorisations d’agent
En savoir plus sur RAG : Pour des détails techniques plus approfondis, consultez les guides RAG d’Anthropic, d’OpenAI ou de Google.

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Exemples par cas d’usage

Contexte nécessaire : Fonctionnalités produit, politiques de support, étapes de dépannage, directives de communicationExemple d’extrait d’instruction :
Contexte nécessaire : Voix de l’entreprise, types d’e-mails courants, flux d’approbation, terminologie interneExemple d’extrait d’instruction :
Contexte nécessaire : Positionnement produit, tarification, public cible, processus de vente, informations concurrentiellesExemple d’extrait d’instruction :

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Maintenir le contexte métier à jour

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Examens réguliers

Planifiez des examens trimestriels des instructions et documents de l’agent pour garantir l’exactitude.
Créez un rappel de calendrier pour examiner le contexte de l’agent après les changements de politique ou de processus majeurs.
2

Collecte de commentaires

Demandez aux membres de l’équipe de signaler quand les agents fournissent des informations obsolètes ou incorrectes.Ce qu’il faut surveiller :
  • Anciens prix ou conditions mentionnés
  • Processus qui ont changé
  • Politiques qui ne sont plus en vigueur
  • Nouvelles fonctionnalités de produit non reflétées
3

Mises à jour de version

Versionner vos instructions et documents d’agent. Lorsque vous apportez des modifications, notez ce qui a changé et quand.Exemple :
Un contexte métier obsolète est pire que pas de contexte du tout. Il conduit à une confiance mal placée dans des informations incorrectes.

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Prochaines étapes

Créer votre premier agent

Appliquez l’enseignement métier lors de la création d’agents.

Utiliser les agents existants

Tirez le meilleur parti des agents avec un bon contexte.